Eddie Liu's Lube

作者：Jian Shuo Wang

一般的生意人，都在反复评估，自己的贡献和回报的关系。如果贡献大于回报，就说是吃亏了。贡献小于回报，就说占了便宜。

而我看到的伟大的公司，或者成功的生意人，发现他们有一种惊人的相似之处，总结出来，就是：

对贡献有激情，对回报有信心。

贡献和回报

打个比方，一个作家，可以关注自己写的稿子的质量（就是自己的贡献），也可以关注自己的稿酬。

只对自己稿酬感兴趣的，却不关心如何提高自己写的文章的质量，他会是一个越来越失败的作家。相反的，如果把所有激情投入提高自己的文章质量，而不关心稿酬的话，他才可能成为伟大的作家。

有“理想”的公司，都是贡献真诚的感兴趣的公司。微软的任何产品，都在看怎样提高生产率；Google的两个创始人关心的是如何更好的组织世界的信息；皮埃尔关心让世界的任何人都有可能在互联网上实现交易，而爱迪生关心的是给人类光明。。。

回报和坚持

如果一件事情是为了回报，这件事情很难持久。这和一个人的毅力无关。

当一个人还没有真正意识到自己做这件事情的意义的时候，常常会为了显而易见的回报来坚持做一些事情。但很少有事情可以让你立刻看到回报，于是会选择放弃。放弃，多半不是因为无法坚持而放弃，而是因为感觉到自己做这件事失去了意义，所以放弃。

写blog就是这样。如果只是很希望别人来看，来评论，就会一天访问十次自己的blog，看一看有没有人回复。不久就会精疲力尽，而且会发现，自己的努力并不会直接换来多少人回复（像我每天一篇写了第四个年头了，也不会有多少回复的）。这时，就会怀疑自己做这件事情的意义，于是就不写了。不用埋怨自己的毅力，这件事本来和毅力毫无关系。

而凡是能坚持的blogger，要么是把blog写给自己的，意识到每天的记录是帮助自己来整理思路，为了自己生活得更好，要么是为了兴趣，写BLOG仅仅是为了帮助别人，只关心分享，而不关心评论或者浏览量的。无论什么样的动机，只要能看到自己的努力是为了贡献，而不是回报，就会坚持。

只有对贡献有激情，不在乎回报的时候，你才能坚持做一件事情，就像伟大的公司因为有一个贡献的理念，才可以持久的保持激情，在取得巨大的成功以后，接着日复一日的寻找更大的贡献。

需要说明回报，绝不仅仅是钱，它可以是各种你追求的东西，甚至仅仅是一个指标。比如，锻炼身体，身体健康就是回报。如果不享受锻炼的过程，而是苦巴巴的咬着牙，说只要我坚持，就一定会身体好。。。八成，这种坚持不会超过一个月。这就是为了回报而坚持的例子。减肥不成功，不用怀疑自己的毅力。当你对一种新的生活方式本身没有兴趣而只是为了这种方式带来的回报来勒紧裤腰带不吃东西，又怎能让你长期的坚持？

网站的贡献和回报

网站如何提供给用户更多的价值，这就是贡献；如何提高访问量，这是回报。

我个人的体会是，回报这个东西，就像一个电闸。当你把手摸上去的话，就像摸到了高压电一样，瞬间就会感觉的迷茫，压力，并看到投机取巧的办法看起来很有吸引力，就会像一个商人一样买卖流量。但如果把手抽回来，不去碰那一个电闸，感觉立刻好了很多，开始思考比如如何帮助用户，如何给予更多，贡献更多。世界于是又回到了鸟语花香，海阔天空的状态。

彻底想明白自己努力到底是为了贡献了，还是为了回报，是是否可以持久的，优秀的做好一件事情的关键。

对贡献有激情的时候，还要对回报有信心

和对贡献的激情同等重要的是，对回报的信心，而不是置之不理。历史上成功的企业和个人，不但做出了巨大的贡献，也取得了与之相应的巨额的报酬，以及电影明星般的盛名。并不是每一个对贡献有激情的人都做得到这一点。

比如历史上有一个伟大的发明家（或许是最伟大的发明家之一），却鲜为人知。他就是Nikola Tesla。他发现或者开发了一系列伟大创新的基础技术，从无线电信号传输，到交流电，从特斯拉变压器到X光，荧光灯直到现代电网。他和爱迪生一起工作，却相比之下，却回报寥寥。不但老年穷困潦倒，也很少有人听说过他。1943年，这位为人类迎来电力时代的天才去世的时候，身边只有几只他捡来的病鸽子。

这是一个对贡献的激情却没有回报的例子。John Battelle在最近一本新书《The Search》里面就提到，Google的创始人Page就是一个深受这个故事感染的年轻人。Page说“Nikola是个伟大的发明家，但他没有取得他应该取得的成就。我喜欢发明，但同时也希望改变世界。我希望能把我的发明带到人们的手里，这样他们就可以使用我的发明，因为只有这才是真正重要的”。在发明了PageRank算法以后，到底是按照学术传统分享自己的成果，还是像商业公司一样保护自己的知识产权，是两个创办者在1997年夏天最大的问题。

当然，结果证明了，他们可以在像Tesla一样贡献的同时，用一种方式，来保证自己的回报。这种把贡献转换为回报方法给了他们信心，可以更专注的在贡献部分。

回报是贡献的影子

回报是贡献影子。我是说，如果安排得得当的话。

当一个人奔向太阳的时候，影子会跟着你。

当他追随影子的时候，他将远离太阳，远离光明，最终失去影子。

转自：http://home.wangjianshuo.com/cn/20060513_ecieae.htm

最近觉得有必要为公司开发一些辅助软件,主要是想解决文件传输和共享的问题.

 

你可能会觉得这个是老问题,可以通过网络共享,EMAIL,QQ等等来解决,可是实际工作中总有发生问题的时候,比如你可能会觉得用QQ发送文件不是很简单快捷吗?可是总有人嫌这嫌那,天呀,这都嫌麻烦,每个人配个秘书算了.

 

说归说,总是要想办法让他们满足的,尽量让他们随心所欲的发送文件和共享,另外上面所说的方法也确实各自存在一些遗憾,比如QQ就不能做到鼠标右键菜单上有发送功能,而且群发/权限等都是需要考虑添加的功能,当然QQ毕竟不是协同软件,做不到这点.

 

1.选择[文件夹]或者[文件]并按鼠标右键菜单的[发送...]菜单,弹出接受成员选择窗,选择后发送.支持群发.

2.如果接收方离坐则默认自己接收在临时文件夹里,并桌面右下脚弹出信息提示.

3.A给B共享文件,则B可以随时查看共享的文件,如果A二次更新了所共享的文件,则B会得到通知.此功能和某协同软件类似,其中B可以多人.

4.任务布置和提醒功能,比如老板可以通过本软件给B布置任务,则B可以实时更新任务进度,那老板就可以一直跟踪任务进度,此功能可以做更复杂的扩展.力求不要象点击协同软件那样过于庞大和复杂,导致许多客户弃用.

5.[新特性]做其他软件的信息中心,比如A在ERP里做了张单并需要B审核,一般来说,B必须同样进到ERP系统并在众多的单据中找到某编号的单并审核他,这很麻烦和浪费时间,通过本软件则可以快速审核,具体要根据别的软件做二次开发,比较复杂一点.

 

另外,今天看到一个国外的软件,其功能和理念也可以融和到上面系统中,就是"Your data follows you anywhere",主要用来解决文件同步的问题,提高移动办公的可能性,比如你在家里做了一些文件,可是到了公司后,你发现需要使用这些文件,那这个软件就可以帮到你.具体可以看其公司的地址:http://www.beinsync.com/

 

    歌曲:http://m.okjl.com/h_girl/0220/3.Wma 

    好老的歌了,上次在回老家的车上听到汤宝如的老歌--<人活着就是等待>,真的很有味道,不但是曲美,词也很有深意:"人活着就是等待,等他将你变的精彩".

    歌里讲述着女人对于自己的未来只能用"等待"去获得.现在的都市女性也这样,未来寄托在另一半身上,等待一个真正爱慕和带给自己幸福的王子.你也许会说这是女性天生秉性,其实她们这样不对吗?男人呢?其实男人何尝不是在等待.只不过岁月会在迷惘的脸上刻着丝丝的皱纹.对于未来你觉得掌握在自己手里吗?也许物质是这样,可是精神情感呢?你有抓牢的分寸吗?很多人都没有,不是因为你文化低或者没经验,而是因为情感不像物质那么真实,如果你一个人站在清晨的山谷里,那山谷里的雾就是爱情,云深不知处,且你只能摸索着,等待着.

    我总觉得"都市就是正在沉没的泰坦尼克号,能逃难的船只数量有限,又有多少彷徨和等待的人能等到离开危险的船只呢?同样的,游荡且漂浮的你是不是有能等到令自己精彩的那个他呢?最后也只能永远的彷徨,偏不能爱,直到望穿秋水,沧海桑田.

    也许等待是不可避免的,可是等待也有不同的方法,既然谁也不知何时能等到你要的那条船,何不让自己忙起来,多多穿梭都市巨船,多多为自己事业揪心,因为我相信水涨船高,你越往上爬越能找到自己所想.

    祝天下有情人找到自己的那条船,也许人活着就是等待,但请用积极务实的心去等待.

在《激情创业QQ群》里和朋友聊天，有一些关于创新方法的思路，可能不对，不过倒也是个人的一个体会，在此登出，如果那位朋友对创业话题有见解，请加入我们的群：1483831。

 

大家怎么想3G这个机会的！你有计划在上面做一些事情吗？我发现以后在手机的3G年代，跟PC一样能延伸很多的应用，当然3G高科技的东西我们做不了什么，可是上面的某些应用应该是可以尝试的！也许是成功的爆破点。

 

杀猪的人~~~(41847370)  (2006-04-19 11:00:47)
 分析的好啊！技术无所谓很高深 但是一定要有市场才好！

景军(Eddie)(27205076)  (2006-04-19 10:59:22)
是呀！所有的应用有个凝聚点，现在出现三个凝聚点，一个是PC，一个是手机，还有就是汽车，比如PC这个点就可以有好多应用，各种软件都有，而手机会成为以后的第二平台，当其功能和PC类似后，可以预见其市场的庞大，因为一、手机用户远远大于PC用户，二、手机用户都是手机不离人。

杀猪的人~~~(41847370)  (2006-04-19 10:30:08)
借助3G的春风

杀猪的人~~~(41847370)  (2006-04-19 10:29:47)
应该从服务入手 

 

景军(Eddie)(27205076) 11:22:30
当然，如果进一步分析，你会发现，上面所说的三个凝聚点其实又有一个共同的凝聚点----那就是人。所以凝聚点以人为本都是错不了的。当然从人这个最大凝聚点还可以推出“住房凝聚点”，“家电凝聚点”，“教育”等等。每个点都是应用普及方向。比如我们如果选择“手机”这个凝聚点，则可以有“3G网络游戏”或者“手机春节晚会联播”等应用。 以后的发展方向还注重于组合，跨领域跨凝聚点的组合应用，比如把“手机”和“教育”组合就可以有“远程手机教育”等应用出现。所以理清这些脉络就可以成为“创新的方法论”，呵呵，见笑，口舌之见。

 

每个人都有见解，其实不同的是有些人把见解付诸实施，有些则把见解深埋。我们都还没有实现这些见解的能力，为什么？因为我们还不具备企业家的组织策划能力，一个好的组织和策划家能针对一个IDEA策划实现它的一切步骤，比如“人力策划”，“资金（融资）策划”，“推广策划”和“运作策划”等等。而这些能力就不是空想能得出来，需要性格、机会和磨练。现在会技术的人不少，可是达不得现在社会上热忠得所谓综合人才 的水平，估计就是缺少技术转化能力、组织和策划能力。所以这个是大家要注意的地方，主要你具备了这些，你的幻想才会变成理想，空的才会变成真的。

       前两天一个一直和我呆在深圳的朋友要去上海工作了,这是他第二次离开深圳,我突然觉得心里不像他第一次离开那么难过了,我很奇怪自己的感觉,是我错了吗?是我忽视了友谊吗?但我一直是个很重情意的人,现在怎么会有这种感觉呢?

      记得上初一的时候,一个教英文的老师离开我们去教初二,我都哭了,呵呵,每次想起这件事情我都偷偷的笑,但也让我认识到我是那么的重视感情,以至于轻微的离别都那么困难,是多愁善感吗?太婆婆妈妈吗?也许都不是,这只是我对待朋友和对待我付出时间的认真态度.至今我和所有我认识的朋友都有很好的联系.

      但是大凡毕业后的人都有一个毛病,总希望自己的城市里多一些自己的同学,有时候会努力的说服自己的室友来自己所在的城市工作,也许不同为了便于每周的聚会,只要在同一个城市,即使少见面都好,因为都能感觉到对方,有求助和倾诉的依靠.每每一个同学离开去别的城市,你都会有不同层级的伤感.进而这些情况会发生在你的同事身上.

      说回到我那个同学离开深圳的第二天,一个上海的同学高兴地,调侃地说我"怎么样?XXX来上海我这边的,感觉如何呀?",我思考了一会,突然间意识到我现在的感觉: 我不那么难过了,对付这些事情的思想已经升级了,升华了.因为就像你喜欢宠物,你不能自私的希望它一直长不大,你希望大学同学留在自己身边的渴望也许对的,但是不要成了朋友的阻力,其实你因为为朋友的成功高兴,世界并不大,干嘛一定要在一个城市呢?

      从学校到社会,思想要变,和同学的交流方法也要适应这个转变,对于我们自己也需要重新定义这个朋友的概念,别还只是停留在大学同学那狭隘的朋友基础上,要扩展自己的朋友概念,比如小学,中学,高中时的朋友也是朋友,也要去填补回来,同事和其他朋友也是自己社会上的"同学".

      以前周围的朋友都生活在一个校园,现在的朋友不但是生活在同一个城市,更是在一个国家,甚至不同国家,打开你的心扉吧,打开你狭隘的陈旧眼界,放眼世界,你的朋友将越来越多,眼泪不是高兴之母,高兴取决你的认识和觉悟.

很多年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路，而中国人的创业，不是因为你有出色的IDEA（理想、梦想、想法），而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它一直证明它是对的。

无意间发现了比尔先生的博客，被里面的一篇文章吸引，觉得很风趣且很有生活理解，原文为繁体，现转换简体并转载如下（本文转载自比尔的博客：http://spaces.msn.com/members/0920010789/）
 
一、目标

一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有捉到。
牧羊犬看到此种情景，讥笑猎狗说：「你们两个之间小的反而跑得快得多。」
猎狗回答说：「你不知道我们两个跑的目的是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！」
 
二、动力

这话被猎人听到了，猎人想：猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子。
于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自己没的吃。
就这样过了一段时间，问题又出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢地，大家都发现了这个窍门。
猎人对猎狗说：最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？
猎狗们说：反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢？
 
三、长期的骨头

猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量的方法。按照重量来评价猎狗，决定其在一段时间内的待遇。
于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。
猎人很开心。但是过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害。于是猎人又去问猎狗。
猎狗说：「我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间地推移会变老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？」
 
四、骨头与肉兼而有之
猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量，规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头。
猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时，其中有一只猎狗说：「我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头，我们为什么不能给自己捉兔子呢」
于是，有些猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了。
 
五、有权分享

猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟，猎人不得已引诱了一条野狗，问他到底野狗比猎狗强在那里。
野狗说：「猎狗吃的是骨头，吐出来的是肉啊！」接着又道：「也不是所有的野狗都顿顿有肉吃，大部分最后骨头都没的舔！不然也不至于被你诱惑。」
于是猎人进行了改革，使得每条猎狗除基本骨头外，可获得其所猎兔肉总量的百分之Ｎ，而且随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增，并有权分享猎人总兔肉的百分之Ｍ。
就这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼得叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍。
 
六、只有永远的利益，没有永远的朋友

日子一天一天地过去，冬天到了，兔子越来越少，猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子，但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受，把它们扫地出门，因为猎人更需要身强力壮的猎狗……
 
七、Birth of Micro Bone Co. （骨头公司的诞生）

被扫地出门的老猎狗们得到了一笔不菲的赔偿金，于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗，向野狗们传授猎兔的技巧，他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当猎人给这些老狗的离退赔偿金几乎全部用于广告后，他们终于有了足够多的野狗加盟，公司开始赢利。
一年后，他们收购了猎人的家当。
 
八、Development of Micro Bone Co. (骨头公司的发展）
Micro Bone公司许诺给加盟的野狗能得到公司百分之Ｎ的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音：终于做公司的主人了，不用再忍受猎人们呼来唤去的不快，不用再为捉到足够多的兔子而累死累活，也不用眼巴巴地乞求猎人多给两根骨头而扮得楚楚可怜。
这一切对这些野狗来说，比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了Micro Bone，一些在猎人门下的年轻猎狗也开始蠢蠢欲动，甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。
好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了，Bone Ease，Bone.com，China Bone……一时间，森林里热闹起来。
 
九、明星的诞生

猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路，最后千辛万苦地要与Micro Bone公司谈判的时候，老猎狗出人意料地答应了猎人，把Micro Bone公司卖给了他。猎人很惊讶，但还是把公司买了下来。
老猎狗们从此不再经营公司，转而开始写自传《老猎狗的一生》，又写：《如何成为出色的猎狗》、《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》、《猎狗成功秘诀》、《成功猎狗500条》、《穷猎狗，富猎狗》，并将老猎狗的故事搬上屏幕，取名《猎狗花园》，3只老猎狗成了家喻户晓的明星。收版权费，没有风险，利润更高。
 
十、终章
真是可怕的市场规律。